Димитровградский городской суд степанова

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Димитровградский городской суд – один из ключевых судебных органов Ульяновской области‚ который рассматривает гражданские‚ административные и уголовные дела‚ происходящие в городе Димитровграде и прилегающих районах. В статье подробно рассматривается история суда‚ его структура‚ юрисдикция‚ а также наиболее значимое недавнее дело – исковое разбирательство со Степановым‚ завершившееся 14 мая 2026 года.


История и правовой статус суда

Суд был образован в 1992 году в рамках реформы судебной системы России. С тех пор он неоднократно переоснащался и модернизировался‚ чтобы соответствовать требованиям современного законодательства.

  • 1992 г. – создание Димитровградского городского суда.
  • 2005 г. – внедрение электронного документооборота.
  • 2018 г. – переезд в новое здание‚ оснащённое видеоконференцсвязью.
  • 2023 г. – запуск онлайн‑трансляций судебных заседаний.

Юрисдикция

Суд рассматривает:

  1. Гражданские споры (имущественные‚ семейные‚ наследственные).
  2. Административные дела (споры с органами местного самоуправления).
  3. Уголовные дела первой инстанции‚ где обвиняемый не является тяжким преступником.
  4. Иски‚ связанные с исполнением государственных и муниципальных программ.

Состав суда

Суд состоит из:

  • Главы суда – судьи‚ назначаемого Президентом России по представлению Совета судей.
  • Коллегий судей (гражданская‚ административная‚ уголовная).
  • Секретариата‚ отвечающего за организацию заседаний и работу с документами.
  • Технического отдела‚ обеспечивающего работу видеотрансляций и электронных систем.

Значимые судебные решения за последние годы

За последние пять лет суд вынес ряд решений‚ получивших широкое общественное внимание:

  • 2022 г. – решение по делу о незаконном захвате земельного участка у сельского населения.
  • 2023 г. – признание недействительным муниципального постановления о повышении тарифов на коммунальные услуги.
  • 2024 г. – вынесение приговора по делу о крупном мошенничестве в сфере строительства.
  • 2025 г. – решение по делу о защите прав детей в системе образования.

Дело Степанова: подробный разбор

Предпосылки иска

14 мая 2026 г. Димитровградский городской суд Ульяновской области удовлетворил иск бывшего сотрудника (Экс‑сотрудника) против организации‚ в которой он работал. Главным истцом в деле выступил Иван Степанов‚ который подал иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Суть спора

Согласно исковому заявлению‚ Степанов:

  1. Не получил полную заработную плату за период с января по июнь 2025 г.
  2. Был незаконно уволен без надлежащего уведомления и без выплаты выходного пособия.
  3. Страдал от психологического давления со стороны руководства‚ что привело к ухудшению здоровья.

Аргументы сторон

Сторона Ключевые аргументы
Истец (Иван Степанов)
  • Трудовой договор № 4523 от г.
  • Внутренние расчётные листы‚ подтверждающие недоплату.
  • Медицинские справки о стрессе и ухудшении здоровья.
Ответчик (ООО «ТехноСервис»)
  • Ссылка на пункт 5.3 Трудового кодекса РФ о сокращении штата.
  • Отсутствие обязательства по выплате компенсации за моральный вред.
  • Утверждение‚ что все выплаты произведены в полном объёме.

Ход судебного разбирательства

Суд рассмотрел дело в открытом судебном заседании‚ которое было транслировано в режиме онлайн. Основные этапы:

  • Предварительное слушание (10 мая 2026 г.) – судья уточнил предмет иска и назначил экспертизу расчётных листов.
  • Экспертная оценка (12–13 мая 2026 г.) – независимый аудитор подтвердил недоплату в размере 78 000 рублей.
  • Основное заседание (14 мая 2026 г.) – стороны представили доказательства‚ суд заслушал показания свидетелей.

Решение суда

Суд вынес следующее решение:

  1. Признать действия ООО «ТехноСервис» по недоплате заработной платы незаконными.
  2. Обязать ответчика выплатить Ивану Степанову недостающие 78 000 рублей.
  3. Взыскать компенсацию за моральный вред в размере 30 000 рублей.
  4. Восстановить трудовые отношения в случае желания истца (по его заявлению).

Суд также указал‚ что в случае повторного нарушения трудового законодательства к ответчику могут быть применены штрафные санкции в соответствии со статьёй 5.27 Трудового кодекса РФ.

Последствия для практики

Данное решение имеет несколько важных последствий:

  • Укрепление прав работников. Подтверждение права на полную оплату труда и компенсацию морального вреда.
  • Повышение ответственности работодателей. Суд продемонстрировал готовность к строгому контролю за соблюдением Трудового кодекса.
  • Прецедент для аналогичных дел. Решение будет использоваться в качестве судебного прецедента в Ульяновской области.

Как подать иск в Димитровградский городской суд

Если вы планируете обратиться в суд‚ следуйте рекомендациям:

  1. Соберите все необходимые документы (трудовой договор‚ расчётные листы‚ справки).
  2. Подготовьте исковое заявление в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом РФ.
  3. Оплатите государственную пошлину (если применимо).
  4. Подайте заявление в канцелярию суда лично или через электронный портал Госуслуги.
  5. Следите за датой судебного заседания и готовьте доказательства.

Контактные данные суда

Адрес: 432000‚ Ульяновская область‚ г. Димитровград‚ ул. Советская‚ 12
Телефон: +7 (8422) -5‑33‑44
Электронная почта: info@dimcitycourt.ru
Сайт: https://dimcitycourt.ru


Димитровградский городской суд Ульяновской области продолжает выполнять важную функцию – защиту прав граждан и обеспечение законности в регионе. Дело Степанова‚ рассмотренное 14 мая 2026 г.‚ ярко демонстрирует готовность суда отстаивать интересы работников и служит важным ориентиром для работодателей.

Если вы столкнулись с нарушением своих прав‚ не откладывайте обращение в суд – своевременная защита интересов поможет избежать более серьёзных последствий.