Должностная инструкция работников районного суда

Что входит в должностную инструкцию работников районного суда? Разбираем обязанности, права и требования к сотрудникам простым и понятным языком.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Общие положения

Должностная инструкция (должностной регламент) работника районного суда, это основной локальный нормативный документ, определяющий задачи, функции, права, обязанности и ответственность сотрудников аппарата суда. Она разрабатывается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также с учетом требований Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от № 36 (с последующими изменениями).

Указанная Инструкция является основным нормативно-методическим документом, который определяет и устанавливает единую систему организации и порядок ведения судебного делопроизводства в районных судах Российской Федерации, предусматривая учет и ведение документооборота, единые требования к оформлению копий процессуальных документов и обязательность ее положений для всех работников районного суда.

Структура аппарата районного суда

В аппарат районного суда, как правило, входят следующие должности и структурные подразделения:

  • Управляющий делами (руководитель аппарата) суда — осуществляет общее руководство деятельностью аппарата;
  • Помощники судей — обеспечивают организационную работу судей;
  • Секретари судебных заседаний — ведут протоколы судебных заседаний и выполняют иные процессуальные функции;
  • Отдел делопроизводства (общий отдел) — ведает приемом, регистрацией и учетом документов;
  • Отдел судебной статистики и систематизации законодательства;
  • Архив суда — обеспечивает хранение и учет судебных дел;
  • Специалисты по обеспечению деятельности суда (администраторы, специалисты по кадрам, бухгалтерия и др.).

Общие требования к работникам аппарата суда

Согласно правилам поведения работников аппарата суда, каждый сотрудник обязан:

  1. Исполнять должностные обязанности честно и добросовестно, в соответствии с должностным регламентом, на высоком профессиональном уровне;
  2. Своевременно и эффективно решать конкретные задачи, связанные с исполнением должностных функций, проявляя самостоятельность, высокую организованность, требовательность и принципиальность;
  3. Демонстрировать преданность своему делу, ответственное отношение к работе, дисциплинированность, исполнительность и трудолюбие;
  4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на служебную деятельность решений политических партий и иных общественных объединений;
  5. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
  6. Не допускать действий, порочащих честь и достоинство работника суда, подрывающих авторитет судебной власти.

Должностные обязанности отдельных категорий работников

Помощник судьи

Помощник судьи районного суда выполняет следующие функции:

  • прием и первичная проверка поступающих в суд исковых заявлений, жалоб и иных документов на соответствие требованиям процессуального законодательства;
  • подготовка проектов судебных поручений, запросов и иных документов;
  • изучение судебной практики и подготовка ее обобщений по поручению судьи;
  • обеспечение участников процесса информацией о движении дел;
  • ведение делопроизводства по материалам, находящимся в производстве судьи;
  • выполнение иных поручений судьи, связанных с организацией судебного процесса.

Секретарь судебного заседания

Должностной регламент секретаря судебного заседания предусматривает:

  • проверку явки участников процесса в судебное заседание;
  • ведение протокола судебного заседания с использованием технических средств (аудиопротоколирование);
  • извещение участников процесса о дате, времени и месте судебных заседаний;
  • оформление и подшивку судебных дел, подготовку их к сдаче в архив;
  • выдачу копий судебных актов участникам процесса;
  • направление дел в вышестоящие инстанции при поступлении апелляционных жалоб.

Специалисты отдела делопроизводства

Главный специалист отдела делопроизводства, судебной статистики и систематизации законодательства осуществляет:

  • прием, регистрацию и первичную обработку входящей корреспонденции;
  • формирование учетно-статистических карточек на судебные дела;
  • присвоение делам номеров в соответствии с установленной номенклатурой (например, номер дела об административном правонарушении включает индекс 7, порядковый номер дела по учетно-статистической карточке и год поступления дела);
  • ведение статистической отчетности о деятельности суда;
  • контроль сроков прохождения документов.

Работники архива суда

Работники, обеспечивающие деятельность архива суда, обязаны:

  • принимать законченные производством судебные дела, проверять правильность их оформления;
  • обеспечивать сохранность дел и материалов в течение установленных сроков хранения;
  • выдавать дела по требованию судей, вышестоящих судов и иных уполномоченных органов;
  • выдавать участникам процесса копии документов из архивных дел;
  • вести учет движения архивных дел и составлять описи.

Права работников аппарата суда

Работник аппарата районного суда имеет право:

  1. запрашивать и получать информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;
  2. вносить предложения по совершенствованию организации работы аппарата суда;
  3. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей;
  4. на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда;
  5. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
  6. на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование действий руководства.

Ответственность работников

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работники аппарата суда несут:

  • дисциплинарную ответственность — в виде замечания, выговора, строгого выговора, увольнения;
  • материальную ответственность — за ущерб, причиненный суду;
  • административную и уголовную ответственность — в случаях, предусмотренных законодательством (разглашение тайны, утрата документов, злоупотребление полномочиями).

Должностная инструкция работника районного суда — это не формальный документ, а практический инструмент, обеспечивающий четкое функционирование судебной системы. Строгое соблюдение требований Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, должностных регламентов и правил поведения работников аппарата суда гарантирует своевременное и качественное рассмотрение судебных дел, защиту прав участников процесса и поддержание авторитета судебной власти. Каждый работник аппарата суда должен знать свою должностную инструкцию, неукоснительно ее соблюдать и постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень.