Должностная инструкция секретаря городского суда

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 29 августа 2026 г.


Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция (далее – Инструкция) разработана в соответствии с Федеральным законом «О судебной системе Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, а также внутренними нормативными актами городского суда.
  2. Инструкция регламентирует права, обязанности, ответственность и условия труда секретаря городского суда (далее – Секретарь).
  3. Секретарь подчиняется непосредственно председателю городского суда либо его заместителю, уполномоченному на руководство секретариатом.
  4. Назначение на должность и освобождение от неё осуществляются приказом председателя городского суда в соответствии с установленным порядком.

Квалификационные требования

  • Образование: высшее юридическое (или смежное) образование; допускается среднее профессиональное образование при наличии стажа работы в судебных органах не менее 3 лет.
  • Стаж работы: не менее 1 года в должности секретаря судебного заседания, помощника судьи или иной должности, связанной с судебным делопроизводством.
  • Знания:
    • нормативные акты, регулирующие деятельность судов (ГПК РФ, АПК РФ, УПК РФ, ФЗ «О судебной системе…»);
    • основы судебного делопроизводства и архивного дела;
    • правила работы с электронными системами судебного делопроизводства (Электронное правосудие, «ГАС «Правосудие» и др.);
    • основы офисного программного обеспечения (MS Office, специализированные юридические программы).
  • Навыки: умение вести протоколы судебных заседаний, оформлять судебные документы, работать с большими объёмами информации, соблюдать конфиденциальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности

Секретарь городского суда выполняет следующие функции:

  1. Организационное обеспечение судебного процесса:
    • подготовка залов судебных заседаний (техника, канцелярия, материалы);
    • оповещение сторон о времени и месте заседаний;
    • ведение журнала учета судебных дел.
  2. Ведение протоколов судебных заседаний:
    • фиксирование хода заседания, заявлений сторон, доказательств, решений суда;
    • оформление протокола в установленной форме и его подпись;
    • обеспечение хранения и передачи протоколов в архив.
  3. Делопроизводство и документооборот:
    • прием, регистрация, классификация и хранение исковых заявлений, жалоб, ходатайств и других процессуальных документов;
    • формирование дел в соответствии с номенклатурой дел;
    • контроль за соблюдением сроков рассмотрения дел;
    • подготовка проектов решений, определений, постановлений и других судебных актов под руководством судьи.
  4. Взаимодействие с участниками процесса:
    • консультирование сторон по вопросам порядка подачи документов и процедуры судебного разбирательства;
    • прием и выдача копий судебных актов, справок и выписок;
    • организация работы с представителями государственных органов, адвокатами и нотариусами.
  5. Техническое и информационное обеспечение:
    • работа с электронными базами данных судебного делопроизводства;
    • обеспечение функционирования аудио‑ и видеозаписи заседаний (при наличии);
    • поддержание актуальности справочной и нормативной литературы в секретариате.
  6. Архивная работа:
    • формирование дел на хранение, их передача в архив суда;
    • ведение описей и реестров архивных дел;
    • обеспечение конфиденциальности архивных материалов.
  7. Иные обязанности:
    • выполнение поручений председателя суда и его заместителей;
    • участие в подготовке и проведении судебных совещаний, конференций и семинаров;
    • соблюдение внутреннего трудового распорядка и правил внутреннего трудового распорядка суда.

Права секретаря городского суда

Секретарь имеет право:

  • получать от руководства суда необходимую информацию для выполнения должностных обязанностей;
  • обращаться к председателю суда за разъяснениями по вопросам, связанным с исполнением обязанностей;
  • предлагать улучшения в организации работы секретариата и делопроизводства;
  • проходить повышение квалификации и профессиональное обучение за счёт средств суда;
  • обращаться в профсоюзную организацию и иные представительные органы для защиты своих трудовых прав.

Ответственность

Секретарь несет дисциплинарную, административную и, в случаях, предусмотренных законом, уголовную ответственность за:

  1. нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка суда;
  2. несвоевременное или неполное выполнение должностных обязанностей;
  3. разглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в ходе исполнения обязанностей;
  4. ошибки в оформлении процессуальных документов, приведшие к нарушению прав участников процесса;
  5. нарушение правил работы с электронными системами судебного делопроизводства.

Условия труда

  • Режим работы: полный рабочий день, 5‑дневная рабочая неделя с возможностью гибкого графика в соответствии с внутренним распорядком суда.
  • Место работы: кабинет секретариата в здании городского суда; возможна работа в удалённом формате при выполнении отдельных поручений (с согласования с руководством).
  • Условия оплаты труда: определены штатным расписанием города и коллективным договором суда; включают базовую ставку, надбавки за выслугу лет, квалификацию и вредность (при работе с архивными материалами).
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные листы, пенсионное обеспечение, возможность получения дополнительного образования и профессионального развития.

Взаимодействие с другими подразделениями суда

Секретарь взаимодействует с:

  • судьями – обеспечение подготовки материалов к заседаниям, ведение протоколов;
  • канцелярией суда – прием и передача корреспонденции, оформление справок;
  • архивом суда – передача дел на хранение, получение архивных справок;
  • службой судебных приставов – обеспечение явки сторон, исполнение судебных актов;
  • IT‑подразделением – работа с электронными системами, устранение технических сбоев.

Заключительные положения

  1. Настоящая Инструкция вступает в силу с дня её утверждения приказом председателя городского суда.
  2. Изменения и дополнения к Инструкции вносятся приказом председателя городского суда после согласования с юридическим отделом и профсоюзной организацией.
  3. Все сотрудники секретариата обязаны ознакомиться с настоящей Инструкцией и расписаться в листе ознакомления.

Документ подготовлен на основе нормативных актов РФ и внутренних регламентов городского суда, актуальных на 29 августа 2026 года.