Отдел кадров и государственной службы является ключевым структурным подразделением аппарата Арбитражного суда Краснодарского края. Он обеспечивает кадровое сопровождение деятельности суда, реализует государственную кадровую политику и отвечает за вопросы государственной гражданской службы. В данной статье собрана актуальная информация о контактах, функциях, структуре и вакансиях отдела на .
Контактная информация и реквизиты
Для личного обращения, направления документов по вопросам трудоустройства или государственной службы используйте следующие реквизиты:
- Почтовый адрес (для представления документов): 350063, г. Краснодар, ул. Красная, д. 6, кабинет 8.
- Телефон справочной по вопросам замещения вакантных должностей: 8 (961) -93-80-85.
Важно: При поиске информации в открытых источниках иногда встречаются данные, относящиеся к Арбитражному суду Красноярского края. Данная статья касается исключительно Арбитражного суда Краснодарского края (юг России, центр — г. Краснодар).
Место в организационной структуре суда
Арбитражный суд Краснодарского края возглавляет с октября 2016 года Заслуженный юрист Кубани Алексей Евгеньевич Егоров. С ростом коллектива и расширением полномочий суда усложнялась и организационная структура аппарата.
Отдел кадров и государственной службы входит в состав аппарата суда наравне со следующими структурными единицами:
- Секретариат председателя суда
- Руководитель аппарата — администратор суда
- Финансовый отдел (бухгалтерия)
- Отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики
- Отдел кадров и государственной службы
- Отдел материально-технического обеспечения
- Отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства
- Отдел информатизации и связи
- Судебные группы
- Спецчасть
Основные функции и полномочия
Деятельность отдела регламентируется федеральным законодательством о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом РФ, уставом суда и локальными нормативными актами. К ключевым направлениям работы относятся:
Кадровое обеспечение
- Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (в т.ч. формирование кадрового резерва).
- Организация приема на службу, перевода, отстранения и увольнения сотрудников.
- Ведение личных дел судей (в рамках компетенции аппарата) и сотрудников аппарата.
Государственная гражданская служба
- Обеспечение прохождения службы сотрудниками: присвоение классных чинов, проведение аттестаций, продление сроков службы.
- Контроль за соблюдением ограничений и запретов, установленных для госслужащих (антикоррупционная экспертиза, декларирование доходов).
- Работа с обращениями госслужащих по вопросам социальных гарантий и льгот.
Трудовые отношения и социальная защита
- Оформление отпусков, больничных, командировок, поощрений и взысканий.
- Взаимодействие с Пенсионным фондом, налоговыми органами, банками по зарплатным проектам.
Документооборот и отчетность
- Ведение кадровой документации (приказы, распоряжения, трудовые книжки, личные карточки).
- Формирование и сдача статистической и ведомственной отчетности по кадрам;
- Архивирование кадровых документов.
Конкурсная политика и вакансии
Суду свойственна плановая работа по обновлению кадрового потенциала. Регулярно объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей.
Пример недавней конкурсной деятельности (2024 год)
В апреле 2024 года Конкурсная комиссия суда завершила работу по конкурсу на формирование кадрового резерва на замещение вакантной должности государственной гражданской службы — старшего специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (категория «обеспечивающие специалисты»). Это демонстрирует активную работу отдела кадров по набору квалифицированных специалистов в структурные подразделения аппарата.
Как узнать о текущих вакансиях?
- Официальный сайт Арбитражного суда Краснодарского края (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
- Портал «Работа России» (trudvsem.ru).
- Телефон горячей линии отдела кадров: 8 (961) -93-80-85.
Документы для участия в конкурсе (заявление, автобиография, копии документов об образовании/квалификации, медсправка и др.) представляются лично или по почте в Отдел кадров и государственной службы (каб. 8, ул. Красная, 6) в сроки, установленные объявлением о конкурсе.
Режим работы
Точный режим приема посетителей отделом кадров лучше уточнять по телефону 8 (961) -93-80-85 заранее, так как он может отличаться от общего режима работы судебных коллегий и канцелярии. Обычно приемная аппарата и структурные подразделения работают в будние дни с перерывом на обед.
Взаимодействие с другими отделами
Работа отдела кадров неразрывно связана с деятельностью смежных подразделений:
- Финансовый отдел (бухгалтерия): расчет заработной платы, начисление выплат при уходе на пенсию/увольнении, удержание НДФЛ и алиментов.
- Отдел делопроизводства: регистрация и учет кадровых приказов, обеспечение секретности личных данных.
- Отдел информатизации: ведение автоматизированных систем кадрового учета (Электронный архив, АИС «Кадры»), защита персональных данных.
- Отдел материально-технического обеспечения: выдача спецодежды, СИЗ, обеспечение рабочих мест новыми сотрудниками.
Отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Краснодарского края играет системообразующую роль в обеспечении суда квалифицированными кадрами. Находится по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 6, каб. 8. Для всех вопросов, связанных с трудоустройством, прохождением государственной службы, аттестацией или получением справок, рекомендуется связаться по телефону 8 (961) -93-80-85 или обратиться лично в часы приема.
Актуальные объявления о конкурсах и изменениях в кадровом законодательстве следует отслеживать на официальном интернет-портале суда.