Отдел государственной службы и кадров (часто обозначаемый как Отдел кадров) является ключевым структурным подразделением аппарата Белгородского областного суда. Его деятельность направлена на обеспечение суда квалифицированными кадрами, правовое регулирование трудовых отношений сотрудников аппарата, а также на вопросы государственной службы, противодействия коррупции и безопасности. В данной статье подробно рассматриваются структура, основные полномочия, контактная информация и роль отдела в системе судебной власти региона.
Полное наименование и место в структуре суда
Согласно официальной информации с сайта Белгородского областного суда (раздел «Структура суда»), полное наименование подразделения звучит следующим образом:
Отдел государственной службы и кадров, противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.
Это наименование отражает широкий спектр задач, выходящих далеко за рамки классического «кадрового делопроизводства». Отдел непосредственно подчинен Председателю Белгородского областного суда и работает в тесном взаимодействии с Управлением Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Белгородской области.
Основные функции и полномочия
Деятельность отдела регулируется Федеральным законом «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом «Об органах судебной власти», Трудовым кодексом РФ, а также локальными нормативными актами суда. Ключевые направления работы включают:
Кадровое обеспечение и государственная служба
- Подбор и прием на службу: организация конкурсов на замещение вакантных должностей судебных приставов, помощников судей, консультантов, секретарей судебных заседаний и иных сотрудников аппарата.
- Оформление кадровых документов: прием, перевод, отпуска, увольнение, назначение квалификационных классов, присвоение классных чинов государственной гражданской службы РФ.
- Аттестация и повышение квалификации: подготовка материалов для аттестационных комиссий, направление сотрудников на обучение в Российскую академию правосудия и иные учебные заведения.
- Ведение личных дел: хранение и учет личных дел сотрудников, формирование архивов.
Противодействие коррупции и проверки
- Организация сбора и проверки сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера судей и сотрудников аппарата (декларирование).
- Разработка и контроль исполнения планов по противодействию коррупции.
- Проведение служебных проверок по фактам нарушений служебной дисциплины и этики деловой коммуникации.
Вопросы безопасности и защиты гостайны
- Обеспечение режима конфиденциальности информации, составляющей государственную тайну, и иной охраняемой законом тайны.
- Оформление допусков к гостайне для сотрудников, работающих с классифицированными материалами.
- Взаимодействие с органами ФСБ и ФСО по вопросам защиты секретной информации.
Мобилизационная подготовка и ГО
- Планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной готовности аппарата суда.
- Организация обучения сотрудников навыкам действий в чрезвычайных ситуациях.
Контактная информация
Для обращения в Отдел государственной службы и кадров (например, по вопросам трудоустройства, запросов о стаже, предоставления справок) можно использовать следующие реквизиты:
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Адрес суда | 308000, г. Белгород, Гражданский проспект, д. 49 |
| Телефон отдела (справочный) | +7 (4722) -1-98-09 |
| Телефон отдела (доп.) | +7 (4722) -1-98-09 (доб. по справочнику) |
| Официальный сайт суда | oblsud.blg.sudrf.ru |
| E-mail суда (общий) | oblsud@blgsudrf.ru (для направления запросов в отдел кадров укажите в теме: «Для отдела кадров») |
Важно: Режим работы отдела, как правило, совпадает с режимом работы канцелярии суда: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00). Перед визитом рекомендуется уточнить актуальный режим приема по телефону.
Вакантные должности и трудоустройство
Информация о вакантных должностях в аппарате Белгородского областного суда и в составе мировых судей Белгородской области публикуется в открытых источниках:
- Официальный сайт Белгородского областного суда (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
- Сайт Управления Судебного департамента в Белгородской области (раздел «Кадровый резерв», «Вакантные должности»).
- Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и сайт госслужбы gosluzhba.gov.ru.
Процедура приема на государственную гражданскую службу в аппарат суда включает этапы: подачу заявления и пакета документов, прохождение конкурса (тестирование, собеседование), рассмотрение материалов конкурсной комиссией, назначение на должность приказом Председателя суда.
Взаимодействие с иными структурами
Отдел кадров не работает изолированно. Ключевые партнеры внутри и вне системы:
- Управление Судебного департамента при ВС РФ в Белгородской области — методологическое руководство, согласование штатного расписания, ведение единого кадрового реестра.
- Финансово-бухгалтерский отдел суда — расчет заработной платы, надбавок, выплат за неиспользованные отпуска при увольнении.
- Отдел материально-технического обеспечения, выдача служебных удостоверений, форменной одежды, средствах индивидуальной защиты.
- Квалификационная коллегия судей Белгородской области — вопросы присвоения классных чинов судьям (организационное обеспечение заседаний).
- Профсоюзная организация — учет мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (Положение о премировании, График отпусков и др.).
Нормативная база деятельности
Работа отдела строится на следующих ключевых документах:
- Конституция РФ.
- Федеральный конституционный закон «О судебной системе РФ».
- Федеральный закон от № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
- Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Президиума Верховного Суда РФ.
- Приказы Председателя Белгородского областного суда (локальные нормативные акты).
Историческая справка и руководство
Белгородский областной суд в текущем статусе функционирует с 1954 года (образование Белгородской области). Кадровая служба суда прошла путь от небольшого секретариата до полноценного отдела с разветвленной структурой, отражающей современные требования к госслужбе.
На момент актуализации данных (2024–2026 гг.) Председателем Белгородского областного суда является Усков Олег Юрьевич. Непосредственное руководство Отделом государственной службы и кадров осуществляет Начальник отдела (ФИО уточняйте по актуальному приказа на сайте суда или по телефону). В разные годы вопросы кадровой политики на уровне региона курировали известные юристы региона, чьи имена фигурируют в архивах суда (Аерьянов В.П., Котов И.С., Никандрова В.Д. и др.).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как получить справку о стаже работы в суде?
Необходимо написать заявление от своего имени (или доверенное лицо с нотариальной доверенностью) адресованное Председателю Белгородского областного суда с просьбой выдать справку. Заявление можно подать через канцелярию суда (ул. Гражданский пр-т, 49), по почте или через ЕПГУ/Госуслуги (если подключен сервис). Контактный телефон для уточнения сроков: (4722) -1-98-09.
Где посмотреть объявленные конкурсы на вакантные места?
Актуальный реестр конкурсов публикуется на официальном сайте oblsud.blg.sudrf.ru в разделе «Информация о вакантных должностях» / «Конкурсы», а также на сайте Управления Судебного департамента в Белгородской области.
Какие документы нужны для участия в конкурсе на должность помощника судьи?
Стандартный пакет: заявление, автобиография, копия паспорта, копия диплома о высшем юридическом образовании, копия трудовой книжки (или СТАЖ), справка о доходах (если требуется), медицинская справка (ф. 086-У), фото 3×4, документы, подтверждающие особые права (льготы, инвалидность и т.д.). Полный перечень уточняйте в Положении о конкурсе, прилагаемом к объявлению.
Отдел государственной службы и кадров Белгородского областного суда играет системообразующую роль в обеспечении независимости и эффективности правосудия в регионе. Качество подбора кадров, соблюдение прав сотрудников, борьба с коррупционными рисками и обеспечение информационной безопасности — все это лежит в плоскости ответственности данного структурного подразделения. Для получения актуальной информации, консультаций по трудоустройству или решения кадровых вопросов рекомендуется обращаться напрямую по указанным контактам или использовать официальный интернет-портал суда.
Данная статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта Белгородского областного суда (oblsud.blg.sudrf.ru), портала Управления Судебного департамента в Белгородской области и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Право.ру) по состоянию на 2026 год. Для получения юридически значимой информации обращайтесь в официальные источники.