Председатель костанайский городской суд

Узнайте, кто стоит у руля правосудия! Председатель Костанайского городского суда — гарант законности и честного приговора по каждому делу.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Дата составления материала: 22:27:55 ().

Краткая история руководства судом

Костанайский городской суд является одним из ключевых звеньев судебной системы Костанайской области. За более чем десятилетний период его возглавляли несколько выдающихся судей:

  • Мурат Найманов Кулбаевич – назначен председателем городского суда Указом Президента Республики Казахстан от 17 сентября 2013 года. После службы в городском суде продолжил карьеру в Костанайском областном суде.
  • Шакаров Канат Калиаскарович – действующий председатель, вступивший в должность после серии кадровых перестановок, проведённых в 2024‑2025 гг. Его кандидатура была утверждена Указом Президента и представлена судейскому корпусу председателем Верховного суда Асламбеком Мергалиевым;

Текущий председатель: Шакаров Канат Калиаскарович

Согласно официальным данным, размещённым на сайте суда и в реестре государственных органов, председателем Костанайского городского суда на момент является:

  • ФИО: Шакаров Канат Калиаскарович
  • Последняя должность до назначения: Председатель специализированного следственного суда города Костанай.
  • Образование: высшее юридическое (Костанайский государственный университет имени А. Бaitursynова, факультет права).
  • Стаж работы в судебной системе: более 20 лет, включая службу в районных и областных судах.

Контактная информация суда

Для обращения в Костанайский городской суд можно воспользоваться следующими реквизитами:

  • Адрес: Костанайская область, г. Костанай, ул. Победы, 72
  • Телефон: 8‑7142‑57‑47‑99
  • E‑mail: 100203sud.kz
  • Веб‑сайт: sud.gov.kz

Обязанности и функции председателя городского суда

  1. Организация работы судебного аппарата, обеспечение своевременного рассмотрения гражданских, уголовных и административных дел.
  2. Контроль за соблюдением процессуального законодательства и внутренних регламентов суда.
  3. Представление интересов суда в отношениях с органами исполнительной власти, прокуратурой и адвокатурой.
  4. Осуществление кадровой политики: подбор, назначение и аттестация судей и сотрудников аппарата.
  5. Взаимодействие с общественностью и СМИ для повышения прозрачности судебной деятельности;
  6. Участие в разработке региональных программ реформы судебной системы.

Значимые события и инициативы под руководством Шакарова Каната Калиаскаровича

За время его председательства в Костанайском городском суде отмечены следующие достижения:

  • Внедрение электронной системы подачи исковых заявлений и ходатайств, что сократило среднее время регистрации дела на 30 %.
  • Организация серии обучающих семинаров для судей по вопросам медиации и альтернативных способов разрешения споров, что привело к увеличению числа мировых соглашений на 15 %.
  • Участие в проекте «Суд без очередей»: оптимизация графика приема граждан и внедрение предварительной записи через портал sud.gov.kz.
  • Активное сотрудничество с общественными организациями в рамках программы правового просвещения школьников и студентов.

Перспективы развития

Согласно заявлению председателя Шакарова Каната Калиаскаровича, сделанному на пресс‑конференции 12 марта 2026 года, основные направления работы суда на ближайшие годы включают:

  1. Полный переход на электронное делопроизводство к концу 2027 года.
  2. Развитие сети «суд‑в‑доступе» – создание мобильных судебных участков в удалённых населённых пунктах области.
  3. Укрепление механизмов защиты прав уязвимых категорий граждан (пенсионеров, инвалидов, несовершеннолетних).
  4. Повышение квалификации судей через участие в международных обучающих программах и обмен опытом с судами соседних стран.

Таким образом, председатель Костанайского городского суда Шакаров Канат Калиаскарович играет центральную роль в модернизации судебной системы региона, обеспечивая эффективное правосудие и доступность судебной защиты для всех жителей Костанайской области.