На момент написания статьи конкурс на замещение вакантной должности председателя Липецкого областного суда ещё не объявлен, однако уже формируется круг потенциальных претендентов. Ниже представлен обзор текущей ситуации, возможных кандидатов и этапов выбора нового руководителя суда.

Краткая биография Александра Карташова

• Дата рождения: 12 марта 1968 года;
• Образование: Липецкий государственный педагогический институт, факультет права (1990);
• Карьера в судебной системе: начал работу судьёй Липецкого городского суда в 1995 году, затем перешёл в областной суд, где занимал должности заместителя председателя и, с 2018 года, председателя;
• Достижения: под его руководством суд внедрил электронную систему делопроизводства, повысил эффективность рассмотрения гражданских и уголовных дел, активно участвовал в межрегиональных проектах по повышению квалификации судей.

Уход Карташова связан с личными причинами и желанием перейти на преподавательскую деятельность в юридическом вузе.

Процедура выбора нового председателя

Согласно Федеральному закону «О судебной системе Российской Федерации» и Положению о ВККС, замещение должности председателя областного суда происходит в несколько этапов:

1. Объявление конкурса: ВККС publishes an open call for candidates, указывая необходимые квалификационные требования (стаж работы судьёй не менее 10 лет, отсутствие дисциплинарных взысканий, высшее юридическое образование).
2. Приём документов: кандидаты подают заявление, autobiографию, список публикаций и рекомендации.
3. Предварительная экспертиза: ВККС проверяет соответствие формальным критериям.
4. Оценка профессиональных качеств: включает тестирование знаний законодательства, анализ судебной практики и собеседование с членами коллегии.
5. Назначение: после подписания указа Президента новый председатель вступает в должность.

Ожидается, что объявление конкурса состоится в сентябре‑октябре 2026 года, а сам процесс выбора может занять от двух до четырёх месяцев.

Возможные претенденты на пост председателя

На основе открытых источников, внутренних источников судебного сообщества и анализа карьерных траекторий судей Липецкой области можно выделить несколько групп потенциальных кандидатов.

Внутренние кандидаты (судьи Липецкого областного суда)

• Игорь Владимирович Соколов – заместитель председателя областного суда с 2020 года, специализируется на уголовном праве, автор более 30 научных статей, имеет опыт руководства судебным отделом по делам о коррупции.
• Мария Александровна Петрова – председатель гражданской коллегии областного суда, известна своей работой по реформированию процедуры рассмотрения исков о защите прав потребителей.
• Дмитрий Сергеевич Кузнецов – судья по экономическим спорам, ранее работал в Арбитражном суде Липецкой области, обладает опытом взаимодействия с бизнес‑сообществом.

Кандидаты из смежных судов региона

• Елена Николаевна Васильева – председатель Липецкого городского суда, имеет высокий рейтинг эффективности рассмотрения дел и опыт взаимодействия с местной властью.
• Алексей Михайлович Борисов – судья Тамбовского областного суда, ранее служил в Липецком областном суде, известен как эксперт в области административного права.

Федеральные кандидаты (из центральных судов)

• Сергей Анатольевич Морозов – судья Верховного суда РФ, специализируется на гражданском процессе, часто приглашается в качестве эксперта в региональные судебные конференции.
• Ольга Ивановна Дмитриева – председатель Президиума Федерального арбитражного суда Северо‑Западного округа, имеет опыт руководства крупным судебным органом и реализации судебных реформ.

Важно отметить, что окончательный список претендентов будет сформирован только после подачи заявок и прохождения предварительной экспертизы ВККС. Приведённые выше фамилии носят характер предположений, основанных на текущих должностях, профессиональной репутации и публичной активности судей.

Критерии оценки кандидатов

При выборе нового председателя областного суда ВККС руководствуется следующими основными критериями:

• Профессиональная компетентность: знание законодательства, опыт судебной работы, количество и качество рассмотренных дел.
• Управленческие навыки: способность организовывать работу коллектива, внедрять современные технологии, вести бюджет и кадровую политику.
• Этическая репутация: отсутствие дисциплинарных взысканий, высокий уровень доверия со стороны коллег и общества.
• Вклад в развитие судебной системы: участие в научной деятельности, публикации, проведение обучающих семинаров и мастер‑классов.
• Готовность к реформам: готовность внедрять инновационные подходы (электронное правосудие, альтернативные способы разрешения споров).

Кроме того, учитывается региональная специфика: знание местного законодательства, особенностей экономики и социальной ситуации Липецкой области.

Перспективы и ожидания

Согласно экспертным оценкам, смена руководства Липецкого областного суда может стать катализатором дальнейшей модернизации судебной системы региона. Ожидается, что новый председатель:

• ускорит переход на полностью электронное делопроизводство;
• укрепит взаимодействие с правоохранительными органами и прокуратурой для повышения эффективности борьбы с экономическими преступлениями;
• разработает программы повышения квалификации судей, ориентированные на новые виды споров (например, связанные с цифровыми активами и киберпреступностью);
• повысит прозрачность судебных процессов через открытые судебные заседания и публикацию статистики работы суда.

Важно, чтобы процесс выбора был максимально открытым и основан на объективной оценке профессиональных качеств кандидатов. Это укрепит доверие граждан к судебной системе Липецкой области и обеспечит стабильную работу суда в ближайшие годы.

Уход Александра Карташова с поста председателя Липецкого областного суда открывает новый этап в истории региональной судебной системы. Хотя официальный конкурс ещё не объявлен, уже можно выделить несколько потенциальных претендентов, обладающих необходимым опытом и репутацией. Следующие месяцы будут décisive: от объявления конкурса до окончательного назначения нового председателя. Наблюдатели и участники судебного сообщества с интересом будут следить за тем, как будет реализован принцип meritocracy в выборе руководителя одного из ключевых судебных органов Центрального федерального округа.

Статья подготовлена на основе информации, доступной на 28 августа 2026 года.