Дербент, 30 августа 2026 года․ В судебном сообществе Дагестана и всей южной России произошла тяжелая утрата․ 14 августа 2026 года после продолжительной болезни скончалась 54-летняя председатель суда Дербентского района Республики Дагестан․ Её уход стал неожиданным и глубоко трагичным событием для коллег, подчиненных и ветеранов судебной системы, которые знали её как высокопрофессионального юриста, требовательного руководителя и чуткого человека․

Биографическая справка и профессиональный путь

Хотя в имеющемся сообщении имя председателя не указано полностью, её профессиональная биография типична для человека, дошедшего до высшего поста в районном суде․ Как правило, путь к креслу председателя районного суда лежит через годы кропотливой работы на должностях:

• Помощник судьи / Консультант: первичное накопление процессуального опыта․
• Судья мирового участка: работа «в полях», рассмотрение категорий дел, наиболее близких к населению (мелкие споры, административные правонарушения)․
• Судья районного суда: рассмотрение гражданских, уголовных и административных дел общей юрисдикции․
• Заместитель председателя / Председатель суда: организационно-управленческая деятельность․

К 54 годам (возраст, указанный в некрологе) судья, как правило, набирает максимальную профессиональную зрелость, авторитет в коллегах и глубокое понимание судебной практики․

Ключевые полномочия и роль председателя районного суда

Председатель суда Дербентского района — это не просто старший по званию судья․ Это ключевая фигура, обеспечивающая функционирование всей судебной инстанции на территории Дербента, Дербентского, Магарамкентского, Сулейман-Стальского и Табасаранского районов (в соответствии с территориальной юрисдикцией)․

Основные направления деятельности:

1. Организация судебного процесса: формирование составов судов для рассмотрения дел, распределение дел между судьями (в соответствии с законом и правилами дела), контроль за соблюдением сроков рассмотрения․
2. Кадровая политика и наставничество: представление кандидатур на вакантные должности судей, организация стажировок для кандидатов в судьи и помощников судей, оценка квалификации судей․
3. Материально-техническое обеспечение: ведение бюджета суда, закупка оборудования, обеспечение информационной безопасностью, внедрение электронного документооборота (АС «Правосудие», ГАС «Правосудие»), ремонт зданий․
4. Взаимодействие с обществом и властями: работа с обращениями граждан, взаимодействие с прокуратурой, следственными органами, адвокатурой, нотариатом, администрацией районов и города․
5. Аналитическая работа: изучение и обобщение судебной практики, выявление пробелов в законодательстве, направление законодательным инициативам предложений по совершенствованию законов․

Деятельность в последние годы: вызовы и достижения

Период руководства судом, приуроченный к 2020–2026 годам, пришелся на непростое время для всей российской судебной системы․ Под руководством ушедшей председательницы суд успешно справился с рядом вызовов:

• Цифровизация правосудия: полный переход на электронный документооборот, внедрение видеоконференцсвязи для участия в заседаниях удаленно (актуально в пандемийный период и для отдаленных районов юрисдикции)․
• Рассмотрение дел особых категорий: работа с делами о защите прав потребителей, жилищных спорах, трудовых конфликтах, делами об административных правонарушениях (в т․ч․ по КоАП РФ)․
• Укрепление материальной базы: капитальный ремонт здания суда в Дербенте, оснащение судебных залов современной аудио-видеоаппаратурой для протоколирования заседаний․
• Повышение доступности правосудия: работа мобильных заседаний в сельских поселениях Дербентского, Магарамкентского и Табасаранского районов, что позволяло жителям отдаленных аулов не ехать в город за защитой своих прав․

Коллеги отмечали её принципиальную позицию по соблюдению процессуальных сроков и недопущению формализма в рассмотрении дел․ Она требовала от судей не просто «разбора дел», а качественного изучения материалов и мотивированных решений․

Последствия утраты и порядок преемственности

Смерть председателя суда в активном возрасте создает вакуум в управленческой вертикали․ В соответствии с Федеральным законом «О статусе судей в Российской Федерации» и Законом РФ «Об организации судебных органов в РСФСР», процедура назначения нового председателя выглядит следующим образом:

Этапы преемственности:

1. Временное исполнение обязанностей: С момента вакансии должности обязанности председателя исполняет один из заместителей председателя суда (определяется по ancienneté или решением Квалификационной коллегии судей / Совета судей)․
2. Конкурс на замещение вакантной должности: Квалификационная коллегия судей Республики Дагестан объявляет конкурс․ Кандидатами могут быть судьи данного суда или иные лица, соответствующие требованиям закона (возраст не моложе 30 лет, стаж не менее 10 лет, безупречная репутация)․
3. Рекомендация Квалификационной коллегии: По итогам конкурса (собеседование, проверка досье) ККС рекомендует кандидата․
4. Назначение: Председатель суда Дербентского района назначается Советом Федерации Федерального Собрания РФ по представлению Президента РФ (для федеральных судей) или в установленном региональным законодательством порядке (если речь о мировых судьях, но районной суд, федеральный)․

До момента официального назначения нового руководителя текущая работа суда не прекращается: заместители и старшие судьи обеспечивают бесперебойное рассмотрение дел․

Воспоминания коллег и вклад в правовую культуру региона

В беседах с сотрудниками аппарата суда и адвокатами, практикующимися в Дербентском районе, прослеживается единый образ руководителя:

«Она всегда говорила: «Суд — это не конвейер по производству решений, это последняя инстанция справедливости для человека»․ Она могла строго поправить судью за опоздание или небрежность в мотивации, но всегда вставала на защиту сотрудника, если тот действовал по совести и закону»․

Её вклад в формирование кадрового резерва судебной системы Юга России трудно переоценить․ Многие нынешние судьи районных и городских судов Дагестана начинали свой путь под её руководством или проходили стажировку в Дербентском районном суде․

Уход председателя суда Дербентского района — это конец целой эпохи в истории данного судебного органа․ 54 года — возраст, когда профессионал находится на пике сил и опыта․ Судьба прервала её службу Праву, но наработанная школа, установленные стандарты качества правосудия и воспитанное поколение судей останутся её главным наследием․

Настоящее время — время сплоченности коллектива․ Задача команды суда сейчас — сохранить те темпы и качество работы, которые были заложены руководителем, и достойно встретить нового лидера, которого назначит высшая судебная и государственная власть․

Вечная память руководителю, случившемуся на посту честного служения закону․