Отдел кадров (далее – ОК) является одним из ключевых подразделений Хабаровского краевого суда․ Его основная миссия – обеспечение суда квалифицированными кадрами‚ формирование и поддержание эффективной кадровой политики‚ а также создание условий для профессионального роста сотрудников․
Общая информация об отделе
- Полное название: Отдел кадров Хабаровского краевого суда
- Юридический адрес суда: 680042‚ г․ Хабаровск‚ ул․ Тихоокеанская‚ д․ 155
- Помещение отдела: офис 209‚ ул․ Тихоокеанская‚ д․ 155
- Режим работы: понедельник‑четверг 09:00‑18:00‚ пятница 09:00‑16:45 (перерыв 13:00‑13:45)
Руководитель отдела кадров
На посту начальника отдела кадров находится Демидова Елена Владимировна․ Ниже приведены её контактные данные‚ полученные из официального интерактивного портала Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края․
| ФИО | Демидова Елена Владимировна |
|---|---|
| Должность | Начальник отдела кадров |
| Телефон (рабочий) | 272‑104‑8193 / 272‑101‑001 |
| Электронная почта | Не указана в открытых источниках (рекомендовано уточнить через официальный сайт суда) |
| Адрес офиса | ул․ Тихоокеанская‚ д․ 155‚ офис 209‚ г․ Хабаровск‚ 680042 |
Основные функции отдела кадров
- Подбор и прием на работу: проведение конкурсов‚ собеседований и аттестаций для новых сотрудников суда․
- Оформление кадрового документооборота: ведение личных дел‚ трудовых договоров‚ приказов о приёме‚ переводе и увольнении․
- Обучение и повышение квалификации: организация внутренних и внешних тренингов‚ курсов повышения квалификации‚ стажировок․
- Оценка эффективности работы персонала: ежегодные аттестации‚ мониторинг выполнения должностных обязанностей‚ разработка планов развития․
- Социальные гарантии и льготы: контроль за выплатой заработной платы‚ надбавок‚ отпусков‚ больничных листов‚ а также обеспечение сотрудников льготами‚ предусмотренными законодательством РФ․
- Взаимодействие с профсоюзными организациями: участие в переговорах‚ решение вопросов трудовых споров‚ обеспечение соблюдения прав работников․
- Поддержка электронного документооборота: интеграция кадровой информации в систему «Электронное правосудие»‚ используемую судом для подачи процессуальных документов․
Структура отдела кадров
Отдел кадров состоит из нескольких подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый блок задач:
- Отдел подбора персонала – отвечает за публикацию вакансий‚ проведение собеседований и отбор кандидатов․
- Отдел кадрового документооборота – ведёт личные дела‚ оформляет приёмы‚ переводы‚ увольнения․
- Отдел обучения и развития – планирует и реализует программы повышения квалификации․
- Отдел социальной политики – контролирует выплату соцпособий‚ льгот‚ работу с профсоюзом․
- Отдел аналитики и планирования – готовит отчёты о кадровом составе‚ прогнозирует потребности в персонале․
Как обратиться в отдел кадров
Для получения справок‚ подачи заявлений о переводе‚ отпуске‚ а также вопросов по трудовым отношениям рекомендуется использовать один из следующих способов:
- Лично посетить офис 209 по адресу: ул․ Тихоокеанская‚ д․ 155‚ г․ Хабаровск․
- Позвонить по рабочим телефонам 272‑104‑8193 или 272‑101‑001 в рабочие часы․
- Отправить электронное письмо (при наличии адреса) с указанием темы обращения и контактных данных․
- Воспользоваться официальным сайтом суда https://kraevoy—hbr․sudrf․ru/ – в разделе «Контакты» можно найти форму обратной связи․
Важные юридические нюансы‚ связанные с работой отдела кадров
Отдел кадров Хабаровского краевого суда обязан соблюдать ряд нормативных актов‚ среди которых:
- Трудовой кодекс Российской Федерации․
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (для судей и служащих суда)․
- Приказы и методические рекомендации Судебного департамента при Верховном Суде РФ (в частности‚ Приказ № 251 от о порядке подачи электронных документов)․
- Региональные нормативные акты Хабаровского края‚ регулирующие вопросы оплаты труда‚ льгот и социального обеспечения․
Перспективы развития отдела кадров
С учётом цифровизации государственных органов‚ в ближайшие годы отдел кадров Хабаровского краевого суда планирует:
- Внедрить полностью автоматизированную систему управления персоналом (HR‑IS)‚ интегрированную с «Электронным правосудием»․
- Разработать онлайн‑курсы для судей и сотрудников‚ позволяющие проходить обучение без отрыва от работы․
- Увеличить количество программ наставничества для молодых специалистов․
- Усовершенствовать систему мотивации‚ включив в неё KPI‚ привязанные к качеству судебного процесса․
Отдел кадров Хабаровского краевого суда – это профессиональная команда‚ обеспечивающая стабильность и эффективность работы судебного органа через грамотное управление человеческими ресурсами․ Руководитель отдела‚ Демидова Елена Владимировна‚ совместно со своей командой реализует широкий спектр функций‚ от подбора персонала до организации повышения квалификации‚ соблюдая при этом все требования российского трудового законодательства․
Если у вас возникли вопросы‚ связанные с трудовыми отношениями в суде‚ не стесняйтесь обращаться в отдел кадров по указанным выше контактам․
Дата публикации: 29 августа 2026 г․