Правила внутреннего распорядка городского суда

Никакой воды — только чёткие правила внутреннего распорядка для посетителей и участников процессов. Экономьте нервы и время в суде!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Внутренний распорядок судебного органа — это фундамент, обеспечивающий законность, упорядоченность и эффективность правосудия. Для городских судов (районных судов как основного звена системы судов общей юрисдикции) данные правила регламентируют не только организацию работы судей и сотрудников аппарата, но и порядок поведения участников процесса, обеспечения безопасности и доступа к информации.

Данная статья подробно разбирает правовую базу, структуру, ключевые положения и практику применения Правил внутреннего распорядка городского суда.

Правовая основа и нормативная база

Правила внутреннего распорядка не существуют в вакууме — они строятся на иерархии нормативных правовых актов. Основными источниками являются:

  • Конституция РФ (ст. 120, 123, 124) — принципы правосудия, неотложность рассмотрения дел, открытость судебных заседаний.
  • Федеральный конституционный закон (ФКЗ) от № 1-ФКЗ «О судебной системе РФ» — статус судов, их структура.
  • ФКЗ от № 1-ФКЗ «О статусе судей в РФ», независимость судей, неснятность, дисциплинарная ответственность.
  • Федеральный закон от № 262-ФЗ «О обеспечении доступа к сведениям о деятельности судов в РФ» — режим доступа в здание суда, работа с посетителями, информационная открытость.
  • Процессуальные кодексы (ГПК РФ, АПК РФ, УПК РФ, КАС РФ), порядок судебных заседаний, поведение в суде, меры принуждения к нарушителям порядка.
  • Постановления Пленума ВС РФ (например, Постановление Пленума ВС РФ от № 5 «О некоторых вопросах деятельности судов по обеспечению доступа граждан к правосудию»).
  • Приказы Судебного департамента при ВС РФ — утверждают типовые/примерные Правила внутреннего распорядка, которые затем адаптируются конкретным судом.
  • Локальный нормативный акт суда — «Правила внутреннего распорядка [Название конкретного городского суда]», утверждаемые председателем суда по согласованию с квалификационной коллегией судей (или советом судей).

Структура типичных Правил внутреннего распорядка

Документ, утверждаемый в конкретном суде, как правило, включает следующие разделы:

  1. Общие положения (цели, задачи, нормативная база, сфера действия).
  2. Режим работы суда и приема граждан (график работы канцелярии, приемная председателя, режим пропусков).
  3. Организация работы судей (распределение дел, график заседаний, отдых, служебные командировки).
  4. Организация работы аппарата суда (должностные инструкции, режим рабочего дня, отчетность, делопроизводство).
  5. Порядок проведения судебных заседаний (подготовка зала, поведение участников, техподдержка, протоколирование).
  6. Обеспечение безопасности и режим доступа в здание суда (КПП, досмотр, охрана, режим ЧС).
  7. Информационная открытость и работа с СМИ (фото/видеосъемка, доступ к материалам дел, сайт суда).
  8. Трудовая дисциплина и ответственность сотрудников (поощрения, взыскания, служебная этика).
  9. Заключительные положения (порядок вступления в силу, внесение изменений).

Ключевые положения: Детальный разбор

Режим работы и прием граждан

Согласно ст. 10 ФЗ № 262-ФЗ и типовым правилам, суд устанавливает:

  • Часы работы канцелярии для приема документов (обычно пн-пт, с перерывом на обед; часто вводится «длинный» день один раз в неделю для удобства работающих граждан).
  • Прием граждан председателем/заместителями по личным вопросам (по предварительной записи или в определенные часы);
  • Электронный прием через ГАС «Правосудие», официальный сайт суда, почту РФ.

Важно: В нерабочее время прием документов осуществляется через дежурного администратора или специальный ящик (терминал) при входе в здание.

Режим доступа в здание суда и обеспечение безопасности (ФЗ № 262-ФЗ)

Это один из самых строгих разделов, регламентируемый ст. 15 ФЗ № 262-ФЗ:

  • Проходной режим: Вход в здание суда разрешен только по пропускам (для сотрудников) или по документам, удостоверяющим личность (для посетителей).
  • Осмотр и досмотр: Все лица, входящие в суд, подлежат осмотру с применением технических средств (интаскопы, металлодетекторы, ручные детекторы). Досусмотр вещей производится при обнаружении подозрительных предметов.
  • Запрещенные предметы: Оружие (кроме сотрудников правоохранительных органов по служебной необходимости), взрывчатые вещества, режущие/колющие предметы, спиртосодержащие напитки, наркотики, предметы, которые могут быть использованы для причинения вреда.
  • Особый режим: В суде могут быть зоны с ограниченным доступом (кабинеты судей, совещательные комнаты, серверные, архивы) — вход туда посторонних запрещен.
  • Охрана: Обеспечивается военизированной охраной (Рособоронзащита/ЧОП) и судебными приставами.

Порядок поведения в судебном заседании (ст. 159 ГПК РФ, ст. 259 АПК РФ, ст. 24 УПК РФ)

Правила внутреннего распорядка детализируют процессуальные нормы для участников процесса:

  • Вход в зал заседаний: Разрешен после объявления секретарем/помощником судьи. Вход с детьми (до 14 лет) обычно запрещен, если они не являются участниками дела.
  • Поведение: Все присутствующие встают при входе судьи и при оглашении резолютивной части решения. Обращение к суду — только стоя и с разрешения судьи («Уважаемый суд»).
  • Запреты: Пользование мобильными телефонами (звук выключен), аудио/видеозапись без разрешения председательствующего, разговоры, шум, выражение неуважения к суду.
  • Меры к нарушителям: Предупреждение, удаление из зала (протокол ст. 159 ГПК), штраф (до 5000 руб. по ГПК/АПК, до 2500 руб. по УПК/КоАП), в уголовном процессе — задержание до 48 часов (ст. 24 УПК).

Организация работы судей и аппарата

Внутренний распорядок регламентирует внутреннюю «кухню» суда:

  • Распределение дел: Автоматизированное (АС «Правосудие») по подведомственности и специализации (гражданские, административные, уголовные, дела об АП).
  • График заседаний: Утверждается председателем на месяц/квартал. Обязательность выхода судьи в заседание в установленное время.
  • Рабочее время судей: Режим гибкого графика (суммированный учет рабочего времени) из-за нерегулярного графика заседаний. Отпуск, по графику, согласованному с председателем.
  • Аппарат суда: Режим 5-дневной рабочей недели (40 часов), учет рабочего времени, должностные инструкции, порядок согласования документов, работа с делопроизводством (ЭДО, бумажные дела).

Информационная открытость и работа с СМИ

На основании ФЗ № 262-ФЗ и Постановления Пленума ВС РФ № 5:

  • Официальный сайт суда: Размещение судебных актов, календарей заседаний, сведений о судьях, контактов, отчетов о деятельности.
  • Фото/видеосъемка: Разрешена в зале заседаний только с разрешения председательствующего (заявление подается заранее). Запрещена съемка присяжных, свидетелей (без согласия), несовершеннолетних, гостайны.
  • Доступ к материалам дел: Участникам дела — без ограничений (фото/ксерокопии). Сторонним лицам — только с разрешения судьи и при наличии законных оснований.

Дисциплинарная ответственность и служебная этика

Раздел регламентирует отношения внутри коллектива суда:

  • Кодекс судебной этики (утвержден Конгрессом судей РФ), обязателен для судей.
  • Кодекс этики служащего аппарата суда (утвержден Судебным департаментом) — для сотрудников.
  • Взыскания: замечание, выговор, уведомление о неполном служебном соответствии (для судей — через ККС), увольнение (для служащих — по основаниям ТК РФ).
  • Поощрения: благодарность, почетная грамота, знаки отличия, денежные премии.

Порядок утверждения, вступления в силу и контроля

  1. Разработка: Проект готовится администратором суда / секретарем судебного заседания председателя.
  2. Согласование: С профсоюзным органом (если есть), советом судей / квалификационной коллегией судей.
  3. Утверждение: Приказом председателя городского суда.
  4. Ознакомление: Под роспись всеми судьями и сотрудниками аппарата в течение 3 дней с момента подписания приказа.
  5. Размещение: Текст правил (или их основные положения для посетителей) размещается на информационных стендах в холле суда и на официальном сайте.
  6. Контроль: За соблюдением отвечает председатель суда, его заместители, администратор суда, старший смены охраны (по вопросам безопасности).

Типичные нарушения и практика их устранения

Нарушение Основание ответственности Меры реагирования
Отказ от прохождения досмотра на входе Ст. 15 ФЗ № 262-ФЗ Недопуск в здание суда (кроме судей, прокуроров, приставов по служебным удостоверениям)
Нарушение порядка в зале заседаний (шум, телефон) Ст. 159 ГПК, ст. 259 АПК, ст. 24 УПК Предупреждение -> Удаление -> Штраф/Задержание
Неявка судьи/сотрудника без уважительной причины ТК РФ, ФКЗ «О статусе судей», Правила вн. расп. Дисциплинарное взыскание (выговор, уведомление ККС)
Разглашение тайны совещания / личных данных Ст. 123 Конст. РФ, ФЗ «О перс. данных», Кодекс этики Дисциплинарная / Уголовная ответственность (ст. 292 УК РФ)
Несвоевременное рассмотрение дел / просрочка Ст. 6 ГПК / 154 АПК / УПК, Регламент ВС РФ Контроль председателя, отчетность в ВС РФ, возможное взыскание

Особенности в условиях ЧС, ВЧ или пандемии

Правила внутреннего распорядка должны содержать раздел (или приложение) о действиях в нестандартных ситуациях:

  • Антитеррористическая защита: План по обеспечению антитеррористической безопасности, категории объекта, действия при угрозе/акте терроризма (эвакуация, укрепление периметра).
  • Пожарная безопасность: Планы эвакуации, обучение персонала, испытания систем ППО.
  • Карантинные меры (COVID-19 и др.): Режим масочно-перчаточного, дистанцирование в залах, удаленное рассмотрение дел (видеоконференцсвязь — ст. 154.1 ГПК, ст. 147.1 АПК), ограничение доступа посторонних.

Правила внутреннего распорядка городского суда — это не просто формальный документ «для галочки», а работающий инструмент управления судебной организацией. Их качество напрямую влияет на:

  • Скорость и качество рассмотрения дел (своевременность).
  • Безопасность судей, приставов, сотрудников и посетителей.
  • Доверие общества к судебной власти (прозрачность, доступность, уважение к правам человека).
  • Трудовую дисциплину и корпоративную культуру коллектива суда.

Рекомендация: Текст Правил должен регулярно (не реже раза в год) пересматриваться администратором и председателем суда на предмет актуальности ссылок на законодательство, изменений в структуре суда, внедрения новых ИТ-систем (например, «Мой Арбитр», «ГАС Правосудие», системы видеоконференцсвязи) и устранения выявленных в практике пробелов.


Данная статья носит информационно-справочный характер. Для решения конкретных вопросов, связанных с внутренним распорядком конкретного суда, необходимо обращаться к тексту локального нормативного акта, утвержденного в данном судебном органе, и действующему процессуальному законодательству.