Вологодский городской суд – один из ключевых органов судебной системы Вологодской области․ Его деятельность обеспечивают не только судьи, но и многочисленные сотрудники аппарата суда, которые выполняют административные, технические и информационные функции․ В данной статье подробно рассмотрен состав работников суда, их обязанности, контактные данные и порядок взаимодействия с гражданами․

Основные сведения о суде

• Полное наименование: Вологодский городской суд Вологодской области
• Юридический адрес: 160014, Вологодская область, г․ Вологда, ул․ Гоголя, д․ 89
• Телефон приёмной: 7 (8172) -4-52-61
• Телефон председателя суда: 7 (8172) -4-51-43
• Электронная почта: vologodskygor․vldsudrf;ru
• Режим работы: понедельник‑пятница с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00; суббота и воскресенье – выходные․

Структура работников суда

Для эффективного функционирования суда выделены несколько основных подразделений, в каждом из которых работают специалисты определенного профиля․

Судейский состав

Судьи осуществляют правосудие по гражданским, административным и уголовным делам․ Вологодский городской суд включает:

• Председатель суда – высшее должностное лицо, отвечает за организацию работы суда и взаимодействие с вышестоящими инстанциями․
• Заместители председателя – курируют отдельные направления (гражданские дела, административные дела, уголовные дела)․
• Судьи – рассматривают дела в соответствии с их компетенцией․

Аппарат суда (административно‑технический персонал)

К аппарату суда относятся сотрудники, обеспечивающие документооборот, ведение делопроизводства, техническое обслуживание и взаимодействие с общественностью․

• Секретариат суда: принимает заявления, жалобы и иные обращения граждан; ведет журнал поступления документов․
• Канцелярия: оформляет судебные решения, готовит выписки, обеспечивает хранение дел․
• Отдел обеспечения судопроизводства: отвечает за подготовку залов судебных заседаний, техническое оснащение (аудио‑ и видеозапись, переводчики)․
• Отдел кадров и делопроизводства: ведет учет сотрудников, подбор персонала, повышение квалификации․
• Финансово‑экономический отдел: контролирует бюджетные средства, оплату госпошлины, заработную плату․
• Информационно‑технический отдел (ИТ): поддерживает работу официального сайта, внутренние сети, обеспечивает защиту данных․
• Служба судебных приставов: исполняет судебные решения, обеспечивает порядок в здании суда․

Вспомогательный персонал

К вспомогательному персоналу относятся:

• Уборщики и технические работники – обеспечивают чистоту и порядок в помещениях суда․
• Охрана – контролирует доступ в здание, обеспечивает безопасность сотрудников и посетителей․
• Буфет и столовое обслуживание (при наличии) – предоставляют питание сотрудникам и посетителям․

Обязанности ключевых категорий работников

Судьи

• Рассматривают дела в соответствии с законодательством РФ․
• Выносят решения, определения и постановления․
• Обеспечивают соблюдение процессуальных норм и прав участников процесса․
• Проводят судебные заседания, ведут протокол․

Секретариат и канцелярия

• Прием и регистрация обращений граждан․
• Подготовка материалов к судебному заседанию (извещения, повестки)․
• Оформление и выдача копий судебных актов․
• Ведение архива дел и обеспечение их конфиденциальности․

Отдел обеспечения судопроизводства

• Техническое preparation судебных залов (микрофоны, видеозапись, переводчики)․
• Обеспечение присутствия сторон, свидетелей и экспертов․
• Контроль за соблюдением порядка во время заседаний․

ИТ‑отдел

• Поддержка работы официального сайта суда (размещение контактов, графиков работы, новостей)․
• Обеспечение внутренней электронной почты и документооборота․
• Защита информации от несанкционированного доступа․

Как попасть на работу в Вологодский городской суд

Для трудоустройства в суд необходимо:

1. Образование – высшее юридическое (для судей и сотрудников аппарата, связанных с правоприменением) или среднее профессиональное/высшее в смежных областях (администрирование, финансы, ИТ)․
2. Отсутствие судимости и соответствие требованиям к государственной службе․
3. Прохождение конкурсного отбора (для судей – квалификационная коллегия судей; для остальных позиций – конкурс на замещение вакансии, объявленный на официальном сайте суда или на портале «Госуслуги»)․
4. Предоставление необходимых документов: заявление, трудовая книжка, диплом, справка о нетрудоспособности, характеристика с предыдущего места работы (при наличии)․
5. Прохождение вводного инструктажа и испытательного срока (обычно 3 месяца)․

Актуальные вакансии публикуются в разделе «Карьера» на официальном сайте суда: vologodskygor․vldsudrf․ru (ссылка указана для справки; переход по ней возможен только в браузере)․

Контактная информация для граждан

Если вам необходимо получить информацию о работе суда, подать иск или узнать статус своего дела, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Телефон приёмной: 7 (8172) -4-52-61 (пн‑пт, 09:00‑18:00)․
• Телефон председателя суда: 7 (8172) -4-51-43 (по предварительной записи)․
• Электронная почта: vologodskygor․vldsudrf․ru․
• Личный визит: ул․ Гоголя, д; 89, Вологда, 160014 (режим работы – см․ выше)․
• Официальный сайт: размещает график приема граждан, контакты отделов, образцы заявлений и полезные ссылки на нормативные акты․

Вологодский городской суд функционирует благодаря слаженной работе судейского корпуса и широкого спектра административного и технического персонала․ Каждый сотрудник выполняет свои функции, обеспечивая доступность правосудия для жителей Вологодской области․ Знание структуры суда и контактных данных помогает гражданам эффективно взаимодействовать с судебными органами, а также ориентироваться в возможностях трудоустройства в этой важной государственной структуре․

Статья подготовлена на основе publicly available данных, актуальных на 28 августа 2026 года․